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《成功人生》17.12刊 大家談

服務好眼前的顧客李滄店總經理：杜英明近段時間跟進市場考察工作的開展，在跟部分主管溝通考察收獲時，主管多反饋目標店做的如何好，但到我們自己如何落實轉化時則表現出來很多的無奈與理由，以致工作落地效果不好，甚至在...

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《成功人生》17.12刊 卷首語

淺談現場管理的重要性總部：崔瑞娟稻盛和夫曾經把經營成功概括為“現場有神靈”和“答案永遠在現場”，他深刻意識到公司成敗與員工行為密切相關。在他看來，公司運營的一目標是為了員工及其家庭的幸福。我們企業(yè)常講一個...

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《成功人生》16.12刊 星光軌跡

五馬店超市行政部：毛桂鳳到行政部已經快兩個月了，在日常跟進的過程中我看到了許多，也收獲了許多……王學剛經理平時工作深入柜組，做到了關心關愛員工。隨著天氣轉涼，蔬菜組有的員工手裂了，經理看到后主動讓主任為員工...

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《成功人生》16.12刊 用心研究本職

用心研究本職工作，打造顧客選的商廈總部：崔瑞娟三枝富博說：“零售業(yè)是人的產業(yè)，只有每個員工都能發(fā)自內心地真誠待客，才能讓顧客感到滿意。人被感動是因為另一個人的姿態(tài)和態(tài)度，僅僅靠商品是不會讓顧客感動的，正是我們...

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《成功人生》16.12刊 大家談

落實服務需要不斷“耕耘過程”總部：杜英明我們企業(yè)講：“把過程做好了，結果就是自然而然的。”把著眼點側重在過程上還是側重在結果上，收獲是不一樣的。側重于過程，你關注的是從根本上解決問題，從而形成一個良性循環(huán)。...

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《成功人生》16.12刊 理念學習

企業(yè)文化建設的幾點思考總部：姜旭日伴隨著企業(yè)六年的積累和發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模取得了可喜的成績。在不斷繼承、變革中，形成了一套具有“新時代”特色的企業(yè)經營、治理模式。但隨著規(guī)模的擴大、管理架構的擴大，企業(yè)管理中...

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《成功人生》16.11刊 法律常識

新《廣告法》學習新法與現行的廣告法相比，修改幅度較大，涉及面廣，對原來的很多內容和規(guī)定進行了擴充和細化，體現了深化改革、切實調整政府職能，加強市場監(jiān)管的要求。禁在大眾傳媒和公共場所發(fā)布煙草廣告新法中進一步加...

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《成功人生》16.11刊 陽光心態(tài)

心態(tài)帶給我們陽光萬達店財務督導部：孫嬌人像陽光，走到哪里都會亮。心態(tài)不但能使自己充滿奮斗的陽光，也會給身邊人帶來陽光。三個月前，我很榮幸的成為新時代的一員，作為一個脫離社會多年的家庭主婦來說，我以為我會很難...

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《成功人生》16.11刊 柜臺內外

尊重是相互的萬達店財務督導：趙娟人與人的相處在于相互的尊重與相信，顧客與導購員也是如此。周六我去前勤幫忙，在水果區(qū)負責稱重。一開始時，不知道代碼稱重比較慢，顧客都排了長隊。有的顧客不自覺的總是插隊，弄得我很...

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《成功人生》16.10刊 法律常識

新版《食品法》釋義新修訂《食品法》第九十八條進口商應當建立食品、食品添加劑進口和銷售記錄制度，如實記錄食品、食品添加劑的名稱、規(guī)格、數量、生產日期、生產或者進口批號、保質期、境外出口商和購貨者名稱、地...

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