企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》18.4刊 卷首語(yǔ)
以始為終,讓一切回歸原點(diǎn)總部:劉繼剛在工作中我們每個(gè)人總會(huì)有那么一個(gè)階段會(huì)讓自己感覺(jué)無(wú)所是從,當(dāng)各種各樣的工作擺在面前的時(shí)候,即使是管轄范圍內(nèi)的工作也不知道從何做起,甚至有的時(shí)候一開始工作狀態(tài)和工作效果是比...
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《成功人生》18.4刊 理念學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性總部:崔瑞娟我們常說(shuō)上級(jí)是對(duì)下屬的成長(zhǎng)有影響的,管理者應(yīng)該是企業(yè)文化不知疲倦的宣講者。這個(gè)月在青島店組織了一次座談會(huì),會(huì)上實(shí)習(xí)生們表示,讓自己努力付出的也許就是上級(jí)的一個(gè)肯定、一個(gè)贊賞、一...
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《成功人生》18.4刊 柜臺(tái)內(nèi)外
委屈是福寧陽(yáng)店?duì)I運(yùn)部:寧秋峰有人講“平安是福”,有人講“吃虧是福”,我想講的是“委屈是福”。年節(jié)雖然過(guò)去一個(gè)多月了,但那段期間整個(gè)商廈異常忙碌的情景依然會(huì)浮現(xiàn)在眼前。后勤人員都會(huì)到前勤幫忙,當(dāng)時(shí)由于水果組的...
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《成功人生》18.4刊 用心研究本職
用心研究本職,做好的自己李滄店:杜英明在公司企業(yè)文化手冊(cè)《超越夢(mèng)想》中關(guān)于人才是這樣描述的:“什么是人才?只有把本職工作做好才算是人才。”我們也常講“認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好。”這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)怎...
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《成功人生》18.4刊 陽(yáng)光心態(tài)
正能量寧陽(yáng)店女裝四部:劉園園喜歡和一個(gè)人在一起,不僅因?yàn)檫@個(gè)有正能量,還因?yàn)樗茏屛裔尫耪芰俊U芰浚碇环N充滿陽(yáng)光的心境。可以自帶光芒,猶如一種磁場(chǎng),給對(duì)方的心靈以強(qiáng)大的吸引力。我們都有這樣的體會(huì):在...
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《成功人生》18.4刊 大家談
做一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人廚房:王萍注重細(xì)節(jié)的人顯著的性格特點(diǎn)就是“挑剔”,在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常把“挑剔”當(dāng)做一個(gè)負(fù)面詞匯,來(lái)批評(píng)一個(gè)人要求多,不容易滿足。殊不知,“挑剔”的性格放在我們的工作中,就是走向成功...
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《成功人生》18.4刊 大家 談
制定目標(biāo)的重要性寧陽(yáng)店男鞋部:王燕我們管理課上分享了這樣一則故事:有一位心理學(xué)家做了一個(gè)心理測(cè)試:他組織三組人,讓他們分別向著10公里以外的三個(gè)村子進(jìn)發(fā)。一組的人既不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠(yuǎn),只告訴...
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